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除首席运营科技官外

2019-11-13 05:02 - 查看:
易观国际在报告中指出,商业银行在投资研究能力方面,与国际资管机构精细化、专业化优势相比,与保险资管和基金公司相比,差距较大;且中国早期使用外部投研系统更多基于流行

  易观国际在报告中指出,商业银行在投资研究能力方面,与国际资管机构精细化、专业化优势相比,与保险资管和基金公司相比,差距较大;且中国早期使用外部投研系统更多基于流行的标准化分析方案,难以满足个性化需要,也难以对数据深度挖掘以提升投资能力。未来,理财子公司模式成为主流银行理财业务的载体,客群细分及其多样化需求、资管机构差异化发展,投研能力将成为银行理财核心竞争力。

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  事实上,异地设立理财子公司早已不是新鲜事。在已开业、筹建和发布拟设立理财子公司公告的银行中,理财子公司和总行不在同一地区的有建设银行、光大银行、中信银行三家银行。

  无疑,对于异地设立理财子公司的银行而言,过去银行资管部人员将面临外调理财子公司的可能。

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  虽然还未获得监管批筹,但广发银行却早早做起准备。公告显示,应聘人员按照附件所列方向和岗位填报志愿。后续确定录用的人员将与广发银行签订劳动合同,入职广发银行总行内设理财子公司筹建组,并按照所填报志愿方向参与筹建工作。待拟筹建的理财子公司正式成立后,再改为与理财子公司签订劳动合同,按照填报的意向岗位或届时经协商的其他岗位就职。

  那么,人员外调会不会是异地成立理财子公司的一个比较大的问题呢?向实对此表示肯定。

  易观国际认为,银行理财服务从以人的经验为主,向以数据驱动转变。在传统银行资管中心经营模式中,理财顾问是作为银行机构理财产品和购买客户之间的核心纽带,投研和客户风险评估依赖顾问经验,而顾问间能力差异大。在未来子公司运营模式中,顾问将逐渐独立于银行机构之外,投研和风控依赖用户征信数据,基于金融整体数据,从用户投资需求和风险偏好出发、结合金融服务场景,借助算法模型、智能工具提高决策效率,为客户提供一体化理财方案。

  近期,《每日经济新闻》记者注意到,广发银行发布《广发银行总行2019年社会招聘公告(理财子公司筹建方向)》,称本次招聘岗位均为广发银行拟设的理财子公司(尚未获得监管批筹)筹建方向。

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  。虽然该行尚未获得监管批筹,但已经开始“招兵买马”。值得注意的是,此次广发

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  向实向记者表示,“短期影响大点,异地设立理财子公司的都是全国性银行。主要是业务布局考虑吧,北上深都是金融业比较集中的地方。”

  值得注意的是,广发银行此次招聘首席岗位中就包含了首席运营科技官。除首席运营科技官外,在金融科技方向也将招聘若干人。

  长沙银行资管副总经理向实向记者表示,“短期影响大点,异地设立理财子公司的银行一般都是全国性银行。主要是业务布局考虑吧,北上深都是金融业比较集中的地方。”

  值得注意的是,此次广发银行招聘岗位的工作地点为上海,而并非广发银行总部广州。这也意味着,广发银行有意将其理财子公司的设立在上海。

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  向实向《每日经济新闻》记者表示,现有人员应该只是部分调过去,当地还要招人。

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  行长刘桂平曾在中国财富管理50人论坛上表示,7月24日,中央全面深化改革委员会决定,支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区。将主动履行国有大行的责任与担当,在人民银行、银保监会等监管机构的指导下,促进资管业务全面回归本源,结合本轮资管行业转型的内在逻辑,与同业一道积极探索建立中国特色商业银行资产管理新体系,推动资产管理行业高质量发展。

  当然,理财子公司人员筹备一直备受行业关注。银行理财子公司的选人标准也更加挑剔。各大银行理财子公司百万年薪挖人已经不是新鲜事。事实上,

  而光大理财公开招聘岗位中金融科技部招聘的职位多达四类,是所有招聘部门中职位种类最多的。

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